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湖北襄阳:“急救神器”AED三年覆盖城区公共场所

每年,他们要给拉萨市偏远地区的中小学捐2万余元的图书,还鼓励大学生从书店拿书去卖,所获利润对半分。弟弟罗布次仁说,目前已有百余名大学生参与其中。“希望大学生养成自力更生的好习惯,减轻对国家、社会、家庭的负担。”

“去年襄阳市城区发生心脏骤停1203人,抢救成功37人,抢救成功率为3.08%,与美国超过12%的抢救成功率差距明显。”襄阳市卫生健康委主任王军说,AED也被称为“急救神器,”其操作非常简单,普通市民只要经过10分钟左右的培训,即可对心脏骤停病人进行紧急救治。

为让公众场所配备的AED更有效地发挥作用,襄阳将在2021年底建设相对完善的急救志愿者服务队,形成AED急救志愿者服务网,并以急救App为依托,应用大数据管理,形成多方共享、共建、共同参与的“心生”服务救助系统和“大众”伸手救人快速反应机制。

张晶告诉记者,在应聘时,她与单位口头约定年薪为15万元。薪酬谈妥后,张晶从原单位辞职。到了新单位后签订劳动合同时,她发现,用人单位在劳动合同中将薪酬约定在每月3000元。因为已经从原单位辞职,张晶只好硬着头皮签了这份劳动合同。之后,用人单位向张晶的邮箱发了一封标题为“定薪数据”的邮件,其中关于薪酬的描述是,“建议薪酬11.3万元,月度固定工资4238元,月度浮动工资3767元,月度提取年终奖1413元”。在劳动合同履行过程中,用人单位又通过所谓的“绩效考核办法”扣减月度浮动工资,导致张晶每月到手的薪酬大幅缩水。

襄阳市近日发布的《襄阳市公共场所配备AED行动计划(2019-2021)》提出,2019-2021年,该市将用三年的时间在市区长途客运站、火车站、机场、市民健身中心、旅游景区、大型商场等公众场所配备AED,至2021年底全市公众场所AED配备数量达到150台,实现AED配备比例每10万人10台,达到国内领先水平。同时,实现市区经过专业培训、具备心肺复苏术和熟练使用AED的志愿者达到1500人;1万名普通市民接受包括AED在内的急救知识的普及培训;建成AED和志愿者微信地图。

王军表示,襄阳将进一步提高市民对AED的知晓率和普及率,探索将急救培训纳入中小学课程,鼓励公民的紧急救护行为。

在此基础上,北京警方提前启动区域警务合作工作机制,推动联防、联控、联管、联治全面升级,筑牢外围安保防线。期间,共检查进京车辆88万余辆,从中查获各类违法犯罪人员60余名。

新华社武汉4月16日电(记者侯文坤)每10万人10台AED(自动体外除颤仪);AED志愿者达到1500人;急救培训普及1万名市民……湖北襄阳市计划用三年时间在市区公众场所配备AED,以急救App为依托,应用大数据管理,形成多方共享、共建、共同参与的“心生”救助系统和“大众”伸手救人的快速反应机制。

台北商业大学李麒麟博士说,台湾生产制造业基础良好,大陆很多电商在台湾都有供应商,但大陆的生产制造能力不断提升,两岸业者是既竞争又合作的关系。台湾业者只有通过深度对接大陆市场,才能实现优势互补、互相提升。

从出题来看,张颐武认为有几个方面需要注意,一是题目需要不容易被考生和他们的老师押中,这样才能便于区分出考生的真实水平;二是不能过于艰深,如果太晦涩难懂,多数人都觉得难以理解题意,都觉得把握不住,也不会有区分度。

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